企业文化建设：我院成立了院企业文化领导小组及企业文化办公室，为实现康日新总经理提出的，明确企业主要负责人是企业文化建设的第一责任人，我院对企业文化建设形成了企业党政领导负责，企业文化主管部门负责实施，各职能部门分工落实，员工广泛参与的工作体系。院领导班子成员既是企业文化的设计者、倡导者和组织者，也是企业文化的实践者。
我院企业文化核心理念的框架：
核工业精神：事业高于一切，责任重于一切，严细融入一切，进取成就一切
四院企业精神：团结、创新、优质、高效
四院宗旨：向社会奉献优质产品、为用户提供优质服务，为员工创造发展的机会，为社会、企业、工作与生活的协调统一而不懈地追求，做到“与客户共享、与员工共荣、与时代共进”。
四院使命：以市场为导向，以创新为动力，以服务客户为宗旨，以提高经济效益为目的，不断打造核心竞争力，应对多方挑战；通过深化内部改革，积极谋求对外合作,不断拓展国内外两个市场,把核四院建成具有优秀企业文化的现代化国际型工程公司。
四院愿景：以核为本做强，多元发展做精、以国际型工程公司为标志，经营特色突出、管理效益显著、社会声誉良好、企业文化先进的现代化科技型企业。 |
